ÉTUDE D'IMPACT SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL/ MOBILITÉ FRANCOPHONE

Aujourdui, les employeurs Anglophones et francophones au Canada peuvent recruter des travailleurs étrangers grâce à deux principaux programmes.

- L'étude d'impact sur le marché du travail ( pour anglophones et francophones)

- La Mobilité francophone ( pour les employeurs désirant embaucher des francophones ou bilingues en dehors du Quebec)

LA MOBILITÉ FRANCOPHONE

QU'EST CE QUE LA MOBILITÉ FRANCOPHONE?

Afin de promouvoir l’immigration francophone dans les communautés francophones en situation minoritaire, à compter du 1er juin 2016, tout étranger devant s’établir dans une province ou un territoire autre que le Québec, et répondant aux exigences des emplois de niveaux 0, A ou B de la Classification nationale des professions (CNP), pourrait obtenir une dispense de l’exigence relative à l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).

LES AVANTAGES DE LA MOBILITÉ FRANCOPHONE :

- Exempté du processus d'étude d'impact sur le marché du travail

- Delai plus court (2 mois - 3 mois)

-Les frais gouvernemntaux moins onéreux

- La possibilité d'embaucher des francophones et des bilingues pour vivre et travailler en dehors du Québec

Comment AOF Immigration Canada peut vous aider ?

Grâce à nos partenaires, nous aidons les employeurs à recruter des francophones et bilingues, nous aidons l'employeur dans sa procédure d'enregistrement dans le portail des employeurs du gouvernement, puis nous faisons la demande du pemis de travail pour le candidat.

 

Étude D’impact sur le marché du travail

Qu’est-ce qu’une étude d’impact sur le marché du travail?

Une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu’un employeur canadien peut devoir obtenir avant d’embaucher un travailleur étranger. Une EIMT favorable indique qu’il faut embaucher un travailleur étranger pour faire le travail. Elle indique également qu’aucun travailleur canadien ou résident permanent n’est disponible pour le faire. Une EIMT favorable est parfois appelée une lettre de confirmation.

COMMENT AOF PEUT VOUS AIDER AVEC L' EIMT?

Nous savons à quel point la procédure d'obtention d'une EIMT peut être stressante pour certains employeurs. Ou commencer? comment faire? Comment recruter depuis l'étranger? Ce sont toutes ces questions auquelles nous répondons. AOF Immigration Canada, grâce à ses partenaires établis dans plsuieurs pays, vous aide à trouver le ou les  candidat(s)  qui vous conviennent  et nous travaillons main dans la main avec l'employeur afin d'obtenir une EIMT APPROUVÉE. De plus nous faisons le permis de travail pour le candidat .

Autres services offerts

L'arrivée et l'intégration d'un nouvel employé au Canada peut être un challenge pour l'employeur et nous le comprenons parfaitement. Voilà pourquoi AOF Immigration Canada met en place des services d'aide à l'installation pour les nouveaux arrivants en s'occupant de leur trouver un logement, faire les premiers documents administratifs afin de soulager les employeurs.

 

Labour Market Impact Assessment

What is a Labour Market Impact Assessment?

A Labour Market Impact Assessment (LMIA) is a document that an employer in Canada may need to get before hiring a foreign worker. A positive LMIA will show that there is a need for a foreign worker to fill the job. It will also show that no Canadian worker or permanent resident is available to do the job. A positive LMIA is sometimes called a confirmation letter

HOW CAN AOF HELP YOU WITH THE LMIA ?

We know how stressful the process of obtaining  the LMIA can be for some employers. Where to  start? how do you do that? How do I recruit from abroad? These are all of the questions we are answering. AOF Immigration Canada, with his partners in differents countries, helps you find the right candidate and we work hand-in-hand with the employer to obtain A positive LMIA . In addition we apply for a work permit for the candidate.

Other services offered

The arrival and integration of a new employee in Canada can be a challenging for the employer and we fully understand that. That's why AOF Immigration Canada is setting up settlement services for newcomers by looking for housing, making the first paperwork to relieve employers.

Un employeur satisfait